Личные истории как инструмент изменения: зачем "Лаборатория Касперского" развивает проект "Неуязвимые"
Это проект, в рамках которого сотрудники компании делятся своими историями о жизни с инвалидностью
Чтобы построить инклюзивное общество, важно, чтобы каждый человек мог рассказать о своём опыте преодоления трудностей — и получить поддержку. В декабре 2025 года исполнилось четыре года проекту "Неуязвимые" — в его рамках сотрудники "Лаборатории Касперского" делятся своими историями о жизни с инвалидностью. Все герои знают об этом не понаслышке: сложные диагнозы либо у них самих, либо у их близких, например родителей или детей.
Ежегодно "Лаборатория Касперского" публикует новые истории к Международному дню людей с инвалидностью (3 декабря). С момента запуска проекта "Неуязвимые" своими рассказами поделились уже 14 сотрудников разных профилей и квалификации — от стажёров до руководителей отделов. За каждой историей стоит уникальный жизненный путь, опыт преодоления трудностей и ограничений.
Например, у одного из героев, Александра Довжанского, ещё в раннем возрасте диагностировали ДЦП. Вот что он рассказывает о своём опыте: "Самым сложным когда-то было принять то, что я считал своим недостатком. Думал, что люди смотрят на то, что им на самом деле, как оказалось, вовсе не важно. Стало легче, когда я перестал смотреть на других через призму своей особенности". Сейчас Александр успешно работает копирайтером в "Лаборатории Касперского".
Чтобы привлечь внимание к теме инклюзивности, "Лаборатория Касперского" постоянно развивает сайт проекта "Неуязвимые" и тестирует новые форматы. Например, в прошлом году использовалась концепция пиксельной игры, а сейчас читателей приглашают побродить по виртуальному офису, смоделированному по подобию здания "Лаборатории Касперского", и познакомиться с 3D-героями. В этом году на сайте также появилась справочная информация о разных видах инвалидности и заболеваниях.
"Говорить о таких темах, как инвалидность, бывает непросто — особенно если это коснулось человека лично. Многие наши сотрудники поделились своим опытом с широкой аудиторией впервые — и мы гордимся каждым гером проекта „Неуязвимые", — комментирует Мария Лосюкова, руководитель проектов устойчивого развития „Лаборатории Касперского". — Их истории — напоминание о невероятной внутренней стойкости и способности человека справляться с испытаниями в сложных обстоятельствах. Кроме того, они подтверждают, что профессиональные качества человека не зависят от возможностей его здоровья и, несмотря на ограничения, он может добиваться успехов и работать в ведущих компаниях. Таких сотрудников важно поддерживать: по данным Минтруда России, сейчас трудоустроены около 30% россиян с инвалидностью, однако эта доля постепенно растёт".
Помимо проекта "Неуязвимые", "Лаборатория Касперского" реализует и другие инициативы, направленные на развитие инклюзивного трудоустройства. Например, компания запустила программу стажировок для студентов и недавних выпускников с инвалидностью. Такой формат позволяет уделять больше внимания их адаптации — и помогать специалистам быстрее вливаться в работу под руководством опытных наставников. Перед запуском стажировки "Лаборатория Касперского" провела аудит доступности офиса, чтобы удостовериться, что штаб-квартира компании является комфортным местом для людей с инвалидностью. Помимо этого, компания участвует в программе наставничества для студентов и молодых специалистов с инвалидностью, организованной партнёром РООИ "Перспектива".
Прочитать истории сотрудников "Лаборатории Касперского" можно на сайте проекта "Неуязвимые": https://kasperskystories.ru/. В рамках проекта также предусмотрена возможность сделать пожертвование в пользу РООИ "Перспектива" — нашего давнего партнёра, с которым мы уже несколько лет сотрудничаем в программах инклюзивного трудоустройства.